Career

Technical Leader

07.01.2025
Warszawa
APPLY
  • About employer

    Kim jest H2B Group?

    Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.

    Dlaczego warto z nami współpracować?

     Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.

    💡 Przejrzystość – Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.

    🚀 Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.

    🌟 Możliwość rozwoju – Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.

    Z nami masz pewność współpracy na najwyższym poziomie oraz możliwość rozwoju w ambitnych i dopasowanych do Twoich kompetencji projektach.

     

    Dołącz do nas!

    Poszukujemy osoby na stanowisko Technical Leader!

  • Responsibilities

     

    • Analiza oraz dokumentowanie obecnego stanu aplikacji, identyfikacja technologii, które będą używane do migracji, oraz przygotowanie docelowej architektury aplikacji.
    • Definiowanie celów i strategii migracji, ustalanie poziomu transformacji (np. aktualizacja komponentów infrastrukturalnych, wdrożenie kontenerów, zmiana architektury na rozwiązania aktywne-aktywne).
    • Opracowanie szczegółowego planu migracji dla aplikacji oraz grup aplikacji, które będą migrowane wspólnie.
    • Adaptacja i refaktoryzacja aplikacji zgodnie z nową architekturą i wymaganiami, w tym m.in. aktualizacja middleware, bibliotek i zależności.
    • Tworzenie i konfiguracja nowych środowisk DEV/QA/UAT/PROD/DR w nowych centrach danych, zgodnie z wymaganiami projektu.
    • Określenie wymagań dotyczących firewalli, load balancing oraz innych niezbędnych elementów infrastrukturalnych i współpraca z zespołami w celu ich realizacji.
    • Testowanie wdrożenia nowych środowisk oraz scenariuszy migracyjnych, przeprowadzanie testów bezpieczeństwa (PEN), certyfikacji zewnętrznych oraz wewnętrznych.
    • Współpraca z zespołami projektowymi, w tym Project Managerami, ekspertami aplikacyjnymi (SMEs), administratorami, zespołami DevOps, architektami oraz zespołami infrastrukturalnymi i sieciowymi.
    • Przygotowanie i utrzymywanie dokumentacji projektu, w tym diagramów, planów działania oraz dokumentacji technicznej.

  • Requirements

     

    • Doświadczenie zawodowe: Minimum 3 lata doświadczenia w podobnych rolach, związanych z migracją aplikacji, aktualizacjami infrastrukturalnymi, lub projektami związanymi z chmurą i środowiskami produkcyjnymi.
    • Znajomość technologii: Praktyczna wiedza z zakresu chmurowych rozwiązań takich jak AWS lub Azure, doświadczenie z konteneryzacją i Kubernetes, CI/CD, oraz technologie middleware.
    • Znajomość infrastruktury IT: Umiejętność pracy z rozwiązaniami sieciowymi, load balancing, konfiguracją firewalli, TLS, oraz doświadczenie w pracy z masowymi systemami przetwarzania transakcji w czasie rzeczywistym.
    • Umiejętności komunikacyjne: Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umiejętność dokumentowania procesu migracji oraz zarządzania projektem przy użyciu narzędzi takich jak Confluence.
    • Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy z zespołami projektowymi, w tym z inżynierami, architektami, PM-ami, a także z zewnętrznymi dostawcami.
    • Samodzielność i odpowiedzialność: Umiejętność wyznaczania realistycznych celów i samodzielnej ich realizacji, dbałość o jakość produktu oraz terminowość działań.

     

  • Offer

    • Ciekawe projekty – dobierane zgodnie z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami, dające możliwość pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami.
    • Umowa B2B (do 170zł/h) bez zapisu o wyłączności – współpracuj z nami na swoich zasadach.
    • Rozwój zawodowy – praca z najnowszymi technologiami i w zróżnicowanych projektach, które gwarantują stały rozwój.